|
|
CILJEVI CILJEVIClick to read
Identificirati nove ideje i prilike za NKB kroz reviziju zajednice SažetakClick to read
Na kraju ove cjeline bit ćete upoznati s alatima za provođenje audita svog lokalnog područja kako biste pomogli u identificiranju ideja i prilika u području nematerijalne kulturne baštine. Revizija zajedniceClick to read
• Ova će podcjelina pomoći zajednicama da identificiraju prilike za nematerijalnu kulturnu baštinu u svom lokalnom području.
• Okupljanje ljudi unutar zajednice pomoći će ostvarivanju tih ideja.
• To se može postići provođenjem revizije lokalne zajednice kako bi se identificirala povijest, kultura, prirodna i izgrađena dobra koja se mogu razviti kao resurs od interesa za druge.
• Reviziju bi trebalo provoditi kolektivno, u grupi, a gdje je moguće uključiti i druge dionike, poput lokalnih službenika za baštinu ili kulturu, turističkih djelatnika, povjesničara, pripovjedača itd.
• Slijedi kontrolni popis mogućih dobara koja zajednica može imati, a koja se mogu iskoristiti za opće dobro zajednice. • Revizija - Popisati sve važne povijesne ili kulturne događaje povezane s područjem. - Popisati osobe i resurse povezane s kulturom na tom području, poput glazbe, plesa, drame, poezije, književnosti, pripovijedanja, rukotvorina. - Popisati sve festivale i događaje koji se trenutno održavaju, a koji odražavaju povijesne/kulturne poveznice sa zajednicom. - Popisati poznate osobe povezane s tim područjem. - Koja prirodna dobra se nalaze na tom području – to mogu biti jezera, rijeke, šume, planine, močvare, planinarske staze, biciklističke staze. - Koje zgrade, spomenici, povijesne kuće, vrtovi u vašem području imaju potencijal. - Sve tradicionalne prakse koje su se odvijale na tom području. Izvor: Cooke, S. (2018) “The Enterprising Community”
• Pogledajte i nacionalne popise nematerijalne kulturne baštine te stupite u kontakt i angažirajte se s drugima koji mogu imati slične tradicije.
• Popise nematerijalne kulturne baštine za svaku zemlju možete pronaći na https://ich.unesco.org/en/lists
• Razmislite kako se lokalne tvrtke i lokalne državne agencije mogu uključiti ili pomoći. Obratite se lokalnim poduzećima, posebno većim organizacijama koje bi mogle biti u mogućnosti sponzorirati događaj.
• Stupite u kontakt s lokalnim predstavničkim skupinama ili državnim agencijama kako biste saznali koje su javne potpore dostupne?
Umrežavanje i stvaranje mreža. Suradničko učenje i mentorstvo. SažetakClick to read
Umrežavanje i stvaranje mrežaOva se podcjelina usredotočuje na prednosti mreža i umrežavanja te na čimbenike koje treba uzeti u obzir pri stvaranju mreže. Također donosi studiju slučaja mreže u sektoru nematerijalne kulturne baštine.Suradničko učenje i mentorstvoOva se podcjelina bavi suradničkim učenjem i mentorstvom te načinima njihove primjene u sektoru nematerijalne kulturne baštine.Stvaranje mrežaClick to read
Umrežavanje je važna sastavnica djelovanja u zajednici. Može se odvijati među članovima jedne organizacije ili društvene skupine, među ljudima iz različitih zajednica te među organizacijama. Pomaže u uspostavljanju veza s grupama koje se suočavaju sa sličnim problemima ili izazovima kako bi se zajednički radilo na rješenjima putem dijeljenja alata, praktičnih iskustava i suradničkih strategija. Također pomaže u oblikovanju programa djelovanjem kroz razmjenu izvora i informacija te uključivanjem u kolektivne akcije sa širom zajednicom. Za organizacije je važno da uspostave kontakte s drugim grupama, institucijama i pojedincima koji mogu pružiti podršku i pomoć na izravan ili neizravan način. • Mreže su važan dio razmjene ideja i razvoja lokalnih resursa.
• Mreže mogu činiti skupine s istim ili sličnim idejama, ali mogu uključivati i vanjske dionike koji mogu pružiti savjete ili smjernice u pogledu financiranja, znanja i slično.
• Postoje primjeri mreža u sektoru nematerijalne kulturne baštine. U Irskoj postoji mreža za gradnju suhozida, a postoji i mreža na europskoj razini u kojoj sudjeluju Grčka, Španjolska i Italija.
Postoji niz prednosti umrežavanja i mreža. U nastavku je pet glavnih prednosti • Razmjena znanja - Mreže su izvrsne za razmjenu ideja i znanja. One pružaju prostor za učenje, dobivanje povratnih informacija o vašim idejama i uvid u to kako drugi pristupaju razvoju svojih ideja.
• Stvaranje prilika – U mreži mogu postojati utjecajne osobe ili savjetnici koji vas mogu usmjeriti kamo krenuti u započinjanju procesa razvoja ideje iz područja nematerijalne kulturne baštine.
• Povezivanje – Povezuje vas i vašu zajednicu s drugim članovima grupe. To vam, pak, pomaže povezati se i s njihovim kontaktima.
• Podizanje profila – pomaže u podizanju profila aktivnosti iz područja nematerijalne kulturne baštine, ali i samog lokalnog područja. To, zauzvrat, može donijeti druge prilike za lokalnu zajednicu, poput turizma i mogućnosti zapošljavanja.
• Dijeljenje resursa – članstvo u mreži može vam omogućiti pristup resursima do kojih biste teže došli samostalno.
Stvaranje mrežeClick to read
Prije stvaranje mreže trebate razmotriti: Identify Challenge/ Opportunity Koji je razlog zbog kojeg želite stvoriti mrežu? Izvor: RUBIZMO Cooperation Tool: www.rubizmo.eu
Identificirati partnere S kim želite surađivati? Izvor: RUBIZMO Cooperation Tool: www.rubizmo.eu Identificirati lokaciju i resurse Treba li postojati regionalna granica? Izvor: RUBIZMO Cooperation Tool: www.rubizmo.eu Suradničko učenje i mentorstvo Suradničko učenje i mentorstvoClick to read
Jačanje kapaciteta i uključivanje zajedniceClick to read
Na kraju ove cjeline trebali biste moći:
Bolje razumjeti što je jačanje kapaciteta i angažman zajednice
Jačanje kapaciteta može se definirati kao: “Stalan proces u kojem članovi zajednice dijele vještine, talente, znanja i iskustva koja jačaju ili razvijaju njih same i zajednicu.” Jačanje kapaciteta je proces „odozdo prema gore“ putem kojeg zajednice mogu razviti vještine za::
• Postoje brojni čimbenici koji mogu utjecati na razvoj kapaciteta unutar zajednice.
• Te čimbenike treba uzeti u obzir prilikom provedbe izgradnje kapaciteta u zajednici.
• Oni uključuju:
![]() Uključivanje zajedniceClick to read
• Uključivanje zajednice može se definirati kao
“proces zajedničkog rada s grupama ljudi i kroz njih, koje povezuje geografska blizina, poseban interes ili slične okolnosti, s ciljem rješavanja pitanja koja utječu na dobrobit tih ljudi. To je snažan mehanizam za postizanje okolišnih promjena i promjena u ponašanju koje će poboljšati zdravlje zajednice i njezinih članova.” • Uključivanje je ključ sudjelovanja i postiže se kada je zajednica uključena i osjeća se dijelom cjelokupnog procesa donošenja odluka.
• Zajednica je informirana, povezana i ima osjećaj da ima ulogu u procesu.
• Osiguravanje da marginalizirane skupine imaju priliku sudjelovati i biti uključene ključna je sastavnica uključivanja zajednice.
• Uključivanje zajednice ima važnu ulogu u razvoju sektora nematerijalne kulturne baštine te u osiguravanju da razvoj aktivnosti NKB donosi korist zajednici – gospodarski, društveno i ekološki.
• Također mora osigurati da se jedinstvenost aktivnosti za tu zajednicu ne izgubi.
Test samoprocjene Test samoprocjeneClick to read
|
Test Yourself! 
Description:
• Alati za provedbu audita lokalnog područja kako bi se identificirale ideje i prilike u području NKB
• Saznati koje su neke od prednosti mreža i umrežavanja
• Saznati koje čimbenike treba uzeti u obzir pri stvaranju mreže
• Što su suradničko učenje i mentorstvo te kako se mogu primijeniti u sektoru NKB
• Bolje razumjeti što su jačanje kapaciteta i angažman zajednice
• Razumjeti vrijednost sudjelovanja i angažmana zajednice
• Bolje razumjeti proces sudjelovanja i angažmana zajednice
Keywords
Revizija zajednice, umrežavanje, stvaranje mreže, dijeljenje znanja, suradničko učenje, mentorstvo, jačanje kapaciteta, uključenost zajedni
Objectives/goals:
Cilj ovog modula je povećati svijest zajednica o sektoru nematerijalne kulturne baštine (NKB), pokazati im kako se mogu bolje uključiti u sektor te im pomoći identificirati nove ideje i prilike u području NKB za dobrobit šire zajednice. To se postiže umrežavanjem, suradničkim učenjem i angažmanom zajednice.
Bibliography
Cooke, S. (2018) The Enterprising Community. Waterford: Senan Cooke
O’Carroll, E. (2012) Train the Trainer. Dublin: Gill & McMillan
Wilcox, D. (1994) The Guide to Effective Participation. Brighton: David Wilcox Partnership
Equal Ireland Skillnet “Capacity Building, Participation and Consultation












