ACERCA DE NICHE

PROYECTO NICHE

El Patrimonio Cultural Inmaterial (PCI) es una práctica, representación, expresión, conocimiento/habilidad que la UNESCO considera parte del patrimonio cultural de un lugar; comprende la propiedad intelectual no física, como el folclore, las costumbres, las creencias, las tradiciones, el conocimiento y el lenguaje.

Documentos oficiales de la UE confirman que el Patrimonio Cultural Inmaterial es de vital importancia para el desarrollo socioeconómico:

• Consejo de la UE “Conclusiones sobre el Patrimonio Cultural como recurso estratégico para una UE sostenible”
• Comisión de la UE “Hacia un enfoque integrado del Patrimonio Cultural para la UE”
• Comisión de la UE “Poner el Patrimonio Cultural al servicio de la UE”

El PCI es más importante para la economía de la UE que todo el sector del automóvil: más de 300.000 personas trabajan en el sector del Patrimonio Cultural de la UE. Casi 8 millones de puestos de trabajos en la UE están indirectamente relacionados con el patrimonio (turismo, interpretación, seguridad). Por cada trabajo directo, el sector del patrimonio produce 26,7 empleos indirectos. Esto se compara con los 6,3 puestos de trabajo indirectos creados por cada empleo directo en la industria del automóvil.

A pesar de este gran potencial, el PCI rara vez se capitaliza como un tema de formación para capacitar a los profesionales a fin de desarrollar oportunidades económicas relacionadas con el PCI, ya que las antiguas profesiones están evolucionando y las nuevas profesiones se están desarrollando.

La UE identifica desafíos y necesidades específicos en su informe “Habilidades, Formación y Transferencia de Conocimientos para Profesiones Tradicionales y Emergentes del Patrimonio” (octubre de 2017):

• Es necesario identificar y mapear profesiones, demostrar su posición en el Marco Europeo de Cualificaciones
• Es necesario actualizar las habilidades del sector “Tradicional”. La Formación de los gestores de patrimonio cultural no se entiende bien ni se prioriza: la “gestión” es sobre todo una prioridad a considerar
• El éxito de la gestión del PCI es vulnerable a variaciones de las normas, las prácticas, y el apoyo y la orientación profesional inconsistentes
• La formación debe ser más amplia, ir más allá de las competencias y habilidades “tradicionales” de las profesiones relacionadas con el patrimonio cultural. Nuevos temas necesitan recibir una mayor atención:
• Competencias transversales (gestión, comunicación, recaudación de fondos, sostenibilidad)
• Ética
• Nuevas formas de patrimonio, como el patrimonio digital
• Enfoque transversal y trabajo multidisciplinar

OBJETIVO

OBJETIVO de NICHE

El OBJETIVO de NICHE (Fomento del Patrimonio Cultural para el Emprendimiento) es mejorar el emprendimiento en el sector del PCI mediante el desarrollo de una formación innovadora para el conjunto de profesionales, actuales y futuros, insuficientemente atendidos que operan en el PCI para promover iniciativas empresariales en el sector, mejorar su competitividad y mantener su crecimiento.

El objetivo es desarrollar perfiles profesionales de operadores de PCI para potenciar el PCI, ampliar y crear actividades económicas a través del crecimiento del emprendimiento.

NICHE está totalmente alineado con las prioridades de Erasmus+, en concreto:

• Prioridad #5 de la FP: reforzar las competencias clave en la FP inicial y continua
• Prioridad #9 HORIZONTAL: valor socio educativo del patrimonio cultural de la UE, su contribución a la creación de empleo, el crecimiento económico y la cohesión social
• Prioridad #4 FP: Mejorar el acceso a la formación y las cualificaciones para todos